Análisis sobre el tema del aprendizaje en las organizaciones, que identifica las características de aquellas organizaciones inteligentes, que explotan la experiencia colectiva, talentos y capacidades de cada persona para aprender a triunfar en conjunto. Donde el aprendizaje se transforma en una forma de vida y en un proceso continuo, que entrega ventaja competitiva a las organizaciones. Contiene: Nuestros actos crean la realidad y pueden cambiarla -- La quinta disciplina, piedra angular de la organización inteligente -- Las disciplinas centrales, construyendo la organización inteligente -- Prototipos -- Coda.