La quinta disciplina : cómo impulsar el aprendizaje en la organización
Senge, Peter M.,
La quinta disciplina : cómo impulsar el aprendizaje en la organización - Buenos Aires, Argentina : Granica, 2012 - 490 p
Análisis sobre el tema del aprendizaje en las organizaciones, que identifica las características de aquellas organizaciones inteligentes, que explotan la experiencia colectiva, talentos y capacidades de cada persona para aprender a triunfar en conjunto. Donde el aprendizaje se transforma en una forma de vida y en un proceso continuo, que entrega ventaja competitiva a las organizaciones. Contiene: Nuestros actos crean la realidad y pueden cambiarla -- La quinta disciplina, piedra angular de la organización inteligente -- Las disciplinas centrales, construyendo la organización inteligente -- Prototipos -- Coda.
9789506414306
Administración de empresas
SOCIOLOGIA INDUSTRIAL
Empresas
APRENDIZAJE
ADMINISTRACION
658.4 / S476 2012
La quinta disciplina : cómo impulsar el aprendizaje en la organización - Buenos Aires, Argentina : Granica, 2012 - 490 p
Análisis sobre el tema del aprendizaje en las organizaciones, que identifica las características de aquellas organizaciones inteligentes, que explotan la experiencia colectiva, talentos y capacidades de cada persona para aprender a triunfar en conjunto. Donde el aprendizaje se transforma en una forma de vida y en un proceso continuo, que entrega ventaja competitiva a las organizaciones. Contiene: Nuestros actos crean la realidad y pueden cambiarla -- La quinta disciplina, piedra angular de la organización inteligente -- Las disciplinas centrales, construyendo la organización inteligente -- Prototipos -- Coda.
9789506414306
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ADMINISTRACION
658.4 / S476 2012
