El mobbing : comentarios de una sentencia de la Corte de Apelaciones de Valdivia (Registro nro. 31075)

Detalles MARC
000 -LEADER
campo de control de longitud fija 02064nam a2200277Ia 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control 19596
041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente spa
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 220630s9999 xx 000 0 und d
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Gamonal Contreras, Sergio,
Término indicativo de función/relación autor
9 (RLIN) 5346
245 #0 - MENCIÓN DEL TÍTULO
Título El mobbing : comentarios de una sentencia de la Corte de Apelaciones de Valdivia
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Lugar de publicación, distribución, etc. :
Nombre del editor, distribuidor, etc. ,
Fecha de publicación, distribución, etc. 2006, diciembre
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión p. 99-106
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general Moobing: atenta contra la dignidad del trabajador, menoscabando uno o alguno de sus derechos fundamentales.
520 ## - RESUMEN, ETC.
Sumario, etc. La Corte Suprema confirmó una sentencia pronunciada por la Corte de Apelaciones de Valdivia, en un recurso de protección donde se acogieron las alegaciones de la recurrente fundadas en el acoso moral laboral que padeció producto de una serie de conductas llevadas a cabo por su jefe directo. El recurso fue interpuesto por María José Ramis, paisajista que labora en la Municipalidad de Valdivia, en contra del Director del Departamento de Aseo y Ornato de dicha Municipalidad, denunciando la conducta hostil de que fue víctima y que se habría originado a principios del año 2005 cuando ella le comunicó al recurrido que estaba embarazada. A partir de ese momento, su jefe desplegó una serie de comportamientos de carácter persecutorio, todo lo cual le genró a la Sra. Ramis detrimento psíquico y moral permanente. Este fallo es muy relevante, puesto que las conductas que se denuncian a través del recurso interpuesto efectivamente constituyen acoso moral laboral o mobbing.
610 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA
Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada CORTE DE APELACIONES (VALDIVIA, CHILE)
9 (RLIN) 47736
610 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA
Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada CORTE SUPREMA (SANTIAGO, CHILE)
9 (RLIN) 18213
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Acoso laboral
9 (RLIN) 47737
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada MOBBING
9 (RLIN) 47738
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada SENTENCIA
9 (RLIN) 44841
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada VALDIVIA
9 (RLIN) 24391
653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO
Término no controlado LEGISLACION
700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona Prado López, Pamela,
Término indicativo de función/relación coautor
9 (RLIN) 16445
773 ## - ASIENTO DE ITEM FUENTE
Parte(s) relacionada(s) v.16:no.12(2006:Dic.)
Título Revista Laboral Chilena
Número bibliográfico anfitrión 4611
Número de ítem anfitrión 8429
Otro identificador del documento 20315
Lugar, editor y fecha de publicación : Centro de Extensión Jurídica ,
Número de control del registro 11517
900 ## - ELEMENTOS DE DATOS A LOCAL, LDA (RLIN)
Colección Inventario Colección de Analíticas
Fecha de creación 2006-12-27
Tipo de documento Analíticas
Subtipo de documento Artículos de Revistas
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA)
Fuente del sistema de clasificación o colocación Clasificación local
Tipo de ítem Koha Artículos de Revistas

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