Compensación : diferenciar con equidad (Registro nro. 18544)
[ vista simple ]
000 -LEADER | |
---|---|
campo de control de longitud fija | 01638nam a2200241Ia 4500 |
001 - NÚMERO DE CONTROL | |
campo de control | 32635 |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO | |
Número Internacional Estándar del Libro | 9789563463927 |
041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA | |
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente | spa |
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
Número de clasificación | 658.32 |
Número de ítem | L579 2013 |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
campo de control de longitud fija | 220629s9999 xx 000 0 und d |
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
Nombre de persona | León Batista, Víctor, |
Término indicativo de función/relación | autor |
9 (RLIN) | 29397 |
245 #0 - MENCIÓN DEL TÍTULO | |
Título | Compensación : diferenciar con equidad |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
Lugar de publicación, distribución, etc. | Santiago, Chile : |
Nombre del editor, distribuidor, etc. | Legal Publishing, |
Fecha de publicación, distribución, etc. | 2013,agosto |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
Extensión | 514 p. |
520 ## - RESUMEN, ETC. | |
Sumario, etc. | Análisis de los elementos estratégicos de las compensaciones, sus bases conceptuales, sus principios y prácticas de mercado. Contiene: Evolución de las compensaciones y fuerza de trabajo -- Fundamentos de recompensa total -- Modelo de administración de recompensas -- Recompensa estratégica -- Equidad interna y valuación de puestos -- Competitividad externa -- Medición del mercado : encuestas de compensaciones -- Estructura salarial -- Gestión del desempeño -- Motivación y compensación por rendimiento -- Compensación fuerza de ventas -- Análisis de competitividad externa y equidad interna -- Administración de programas de compensaciones -- Presupuesto y administración de ajustes individuales de sueldos -- Administración de sueldos por puestos -- Política para expatriados -- Beneficios -- Comunicación de las compensaciones -- Fusiones y adquisiciones -- Gestión del talento . |
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Gestión empresarial |
9 (RLIN) | 44464 |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | RECURSOS HUMANOS |
9 (RLIN) | 40299 |
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Remuneraciones |
9 (RLIN) | 44627 |
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Administración de personal |
9 (RLIN) | 41327 |
653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO | |
Término no controlado | LABORAL |
900 ## - ELEMENTOS DE DATOS A LOCAL, LDA (RLIN) | |
Colección Inventario | Colección de Monografías |
Fecha de creación | 2014-05-08 |
Tipo de documento | Monografías |
Subtipo de documento | Monografías |
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) | |
Fuente del sistema de clasificación o colocación | Clasificación Decimal Dewey |
Tipo de ítem Koha | Monografías |
Estatus retirado | Estado de pérdida | Fuente del sistema de clasificación o colocación | Estado de daño | No para préstamo | Biblioteca de origen | Biblioteca actual | Fecha de adquisición | Fuente de adquisición | Coste, precio normal de compra | Total de préstamos | Signatura topográfica completa | Código de barras | Visto por última vez | Copia número | Precio de reemplazo | Tipo de ítem Koha | Nota pública |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Clasificación Decimal Dewey | Biblioteca Central | Biblioteca Central | 08/05/2014 | Compra | 7933.00 | 658.32 L579 2013 | 30011 | 30/06/2022 | c.1 | 30/06/2022 | Monografías | Biblioteca: B0606C |