000 | 01671nam a2200265Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 13507 | ||
020 | _a92-2-311639-2 | ||
041 | _aspa | ||
082 |
_a305.908 16 _bO68 |
||
110 |
_aOIT _9763 |
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245 | 0 | _aGestión de las discapacidades en el lugar de trabajo | |
260 |
_aGinebra, Suiza : _bOIT, _c2002 |
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300 | _a50 p. | ||
490 | _aRepertorio de Recomendaciones prácticas | ||
520 | _aEl documento reconoce el gran aporte que pueden entregar las personas con discapacidades y ofrece a los empleadores valiosas orientaciones sobre la forma de resolver dificultades relacionadas con las discapacidades, tanto si son de índole profesional como si no están relacionadas con el trabajo. Además, describe las responsabilidades en cuanto a la introducción de mejoras, especialmente respecto de la contratación, reinserción, mantenimiento en el empleo y oportunidades de promoción. Orientado principalmente a los empleadores, el texto aborda también el papel de las autoridades y examina la influencia posotiva que ejercen los marcos legislativos y de política social, asñi como los incentivod de empleo de personas con discapacidades, en las iniciativas de creación de un medio ambiente de trabajo seguro y saludable para todas las personas con discapacidades. | ||
590 | _aInformativo No. 00158 | ||
650 |
_aDISCRIMINACION _943570 |
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650 |
_aINCAPACIDAD _943577 |
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650 | 0 |
_aDerecho del trabajo _939973 |
|
650 |
_aEMPLEADORES _941889 |
||
650 | 0 |
_aPersonas con discapacidad _940803 |
|
900 |
_aColección de Monografías _b2003-08-08 _cMonografías _dMonografías |
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942 |
_2ddc _cMONO |
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008 | 220629s9999 xx 000 0 und d | ||
999 |
_c5630 _d5630 |