000 | 01580nab a22002417a 4500 | ||
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001 | 30743 | ||
041 | _aspa | ||
100 |
_aVelasco Cruz, Jorge , _eautor _917654 |
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245 | 0 | _aJuan Bennett Urrutia : lo principal es identificar las brechas de capital humano en cada sector | |
260 |
_a: _b, _c2013, Jul. |
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300 | _ap. 18-19 | ||
520 | _aEl Director Nacional del SENCE habla del aporte de la institución para lograr las buenas cifras que exhibe el país actualmente. La misión de la institución apunta a mejorar la competitividad de las empresas y la empleabilidad de los trabajadores, por medio de la aplicación de políticas públicas e instrumentos de capacitación e intermediación laboral. Actualmente se encuentran ejecutando el Programa Formación para el Trabajo, Sectorial Línea Montaje Industrial, que busca generar competencias laborales en personas vulnerables. Otra de las iniciáticas del SENCE es el Bono de Capacitación de Trabajador Activo, que permite postular a cursos en instituciones a elección del empleado. | ||
650 | 0 |
_aCapacitación _912288 |
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650 | 0 |
_aMano de obra _941130 |
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650 |
_aCERTIFICACION PARA EL EMPLEO _944226 |
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650 | 0 |
_aEmpleo _940944 |
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653 | _aBIENESTAR SOCIAL | ||
900 |
_aColección de Analíticas _b2013-08-05 _cAnalíticas _dArtículos de Revistas |
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942 |
_2z _cARTR |
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773 |
_gv.11:no.125(2013:Jul.) _tEn Concreto _04617 _99075 _o29426 _d: CCHC, _w11760 |
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856 |
_uhttp://catalogo.extension.cchc.cl/documentos/documentos/30743-2.pdf _yTexto Completo |
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999 |
_c34241 _d34241 |
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008 | 220710220710t |||p r| 0 2spa d |