000			01526nab a22002537a 4500
001			37469
041			_aspa
100			_aSaavedra, Alfredo, _eautor _924699
245		0	_aAusentismo laboral : alejamientos que cuentan
260			_a: _b, _c2016, Sep./Oct.
300			_ap. 44-47
520			_aSe aborda el tema del ausentismo laboral, entendido como aquella ausencia al lugar de trabajo en los horarios y condiciones establecidos en el contrato laboral. Variadas son las razones que se presentan para ausentarse al trabajo, como resfriados, estrés, accidentes laborales, problemas domésticos y otros. Dicho ausentismo puede afectar la productividad del trabajador, ya que sus tareas se ven alteradas. Según estudios de la OCDE el promedio de ausentismo laboral es de 11 días, mientras que en Chile corresponde al 15,6, cifra que es un 53% más alta que el promedio.
650			_aSALUD OCUPACIONAL _938804
650			_aAUSENTISMO _940739
650		0	_aAspectos sociales _943289
650			_aASPECTOS PSICOLOGICOS _944302
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653			_aLABORAL
900			_aColección de Analíticas _b2016-11-21 _cAnalíticas _dArtículos de Revistas
942			_2z _cARTR
773			_gv.22:no.110(2016:Sep./Oct.) _tBIT. Boletín de Información Tecnológica _08 _9666 _o20316 _d: Corporación de Investigación de la Construcción, _w126
856			_uhttp://catalogo.extension.cchc.cl/documentos/documentos/37469-2.pdf _yTexto Completo
999			_c32453 _d32453
008			220710220710t |||p r| 0 2spa d