000 | 01665nab a22002417a 4500 | ||
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001 | 23410 | ||
041 | _aspa | ||
100 |
_aMaldonado, Daniela, _eautor _915539 |
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245 | 0 | _aComplejo panorama : capacitación y productividad | |
260 |
_a: _b, _c2012, Ene./Feb. |
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300 | _ap. 68-71 | ||
520 | _aDesde diferentes ámbitos se han encendido luces de alerta sobre escasez de mano de obra calificada en el sector construcción. En ese contexto surge el tema de la capacitación y su relación con la productividad. Algunos de los problemas detectados se refieren a la falta de objetivos a la hora de capacitar, a una oferta de capacitación inadecuada e insuficiente formación académica. Los especialistas sugieren realizar un correcto diagnóstico para detectar las competencias que ya tienen los trabajadores y enfocar las capacitaciones a desarrollar las que faltan. Se presenta el caso de la constructora Icafal, que se ha preocupado del tema y que hace tres años planificaron un plan de formación para sus profesionales y personal de planta. | ||
650 | 0 |
_aCapacitación _912288 |
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650 |
_aINDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION _915427 |
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650 | 0 |
_aProductividad _940287 |
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650 |
_aRECURSOS HUMANOS _940299 |
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653 | _aLABORAL | ||
900 |
_aColección de Analíticas _b2012-02-02 _cAnalíticas _dArtículos de Revistas |
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942 |
_2z _cARTR |
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773 |
_gv.19.no.82(2012:Ene./Feb.) _tBIT. Boletín de Información Tecnológica _08 _9637 _o25436 _d: Corporación de Investigación de la Construcción, _w126 |
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856 |
_uhttp://catalogo.extension.cchc.cl/documentos/documentos/23410-2.pdf _yTexto Completo |
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999 |
_c32200 _d32200 |
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008 | 220710220710t |||p r| 0 2spa d |