La adaptabilidad laboral : es una medida efectiva para el desempleo, pero no suficiente
Idioma: Español Detalles de publicación: : , 2003Descripción: p. 4-5Tema(s): En: Economía y Administración no.145(2003:May./Jun.)Resumen: Se analiza el proyecto de ley de adaptabilidad laboral, que pretende flexibilizar la jornada de trabajo, permitiendo que la jornada de 45 horas a la semana pueda pactarse como promedio semanal de un período mas largo. Además se plantean dos iniciativas para combatir la cesantía, la promoción de salarios participativos para los trabajores, de acuerdo al desempeño de la empresa o el departamento en que trabajan y la flexibilización para reducir las horas de trabajo en períodos recesivos en lugar de despedir personal.
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| Biblioteca actual | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Biblioteca Central | no.145(2003:May./Jun.) | Disponible | Biblioteca: B0201A | 5921 |
Se analiza el proyecto de ley de adaptabilidad laboral, que pretende flexibilizar la jornada de trabajo, permitiendo que la jornada de 45 horas a la semana pueda pactarse como promedio semanal de un período mas largo. Además se plantean dos iniciativas para combatir la cesantía, la promoción de salarios participativos para los trabajores, de acuerdo al desempeño de la empresa o el departamento en que trabajan y la flexibilización para reducir las horas de trabajo en períodos recesivos en lugar de despedir personal.
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