Flexibilidad laboral : ¿una nueva necesidad de las personas?
Idioma: Español, Inglés Detalles de publicación: : , 2003Descripción: p. 20-23Tema(s): En: Administración y Economía UC no.51(2003)Resumen: Se analiza la relación entre las motivaciones personales en las organizaciones, que en niveles superiores dan origen a la autorrealización, directamente asociada a la calidad de vida de las personas. En este nivel, la necesidad de armonizar la vida familiar con la vida laboral es central. La flexibilidad laboral en este sentido puede considerarse una vía de solución para conciliar ambos mundos.
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| Biblioteca actual | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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| Biblioteca Central | no.51(2003) | Disponible | Biblioteca: B0104B | 20900 |
Se analiza la relación entre las motivaciones personales en las organizaciones, que en niveles superiores dan origen a la autorrealización, directamente asociada a la calidad de vida de las personas. En este nivel, la necesidad de armonizar la vida familiar con la vida laboral es central. La flexibilidad laboral en este sentido puede considerarse una vía de solución para conciliar ambos mundos.
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