Hacia una sociedad de derechos : políticas públicas, titularidad y garantías

Por: Idioma: Español Detalles de publicación: Santiago, Chile : Ediciones Henry Dunant América Latina, 2008, julioDescripción: 126 pISBN:
  • 9789568754006
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 323.60983  H117 2008
Resumen: Este trabajo analiza, con una perspectiva de derechos humanos, la decisión del gobierno de flexibilizar el permiso prenatal en el trabajo. La referida política pública forma parte de un conjunto de medidas implementadas para crear un sistema de protección integral a la primera infancia, llamado ´Chile crece contigo´. El trabajo se divide en dos partes: una primera, de índole descriptiva, detalla los antecedentes de la política de la flexibilización del prenatal y enuncia la normativa nacional e internacional sobre los derechos humanos que deben tomarse en cuenta en su implementación. La segunda analiza el permiso pre y postnatal y sus fundamentos, la autorización médica previa, el visado de la Inspección del Trabajo y las comunicaciones al empleador y al sindicato de trabajadores/as; todos requisitos para flexibilizar el periodo prenatal.
Tipo de ítem: Monografías
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Biblioteca Central 323.60983 H117 2008 c.1 Disponible Biblioteca: B0305B 9381

Incluye bibliografía.

Este trabajo analiza, con una perspectiva de derechos humanos, la decisión del gobierno de flexibilizar el permiso prenatal en el trabajo. La referida política pública forma parte de un conjunto de medidas implementadas para crear un sistema de protección integral a la primera infancia, llamado ´Chile crece contigo´. El trabajo se divide en dos partes: una primera, de índole descriptiva, detalla los antecedentes de la política de la flexibilización del prenatal y enuncia la normativa nacional e internacional sobre los derechos humanos que deben tomarse en cuenta en su implementación. La segunda analiza el permiso pre y postnatal y sus fundamentos, la autorización médica previa, el visado de la Inspección del Trabajo y las comunicaciones al empleador y al sindicato de trabajadores/as; todos requisitos para flexibilizar el periodo prenatal.

Informativo No. 00213

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