Liderazgo
- Buenos Aires, Argentina : Ediciones Deusto, 2004
- 256 p.
- Harvard Business Review .
Se da a conocer la importancia del liderazgo en una empresa, ya que significa motivación del personal, conducción por los patrones de la empresa e inspiración en el ejercicio de las funciones asignadas. Los artículos contenidos y sus respectivos autores son: Eltrabajo del directivo: folklore y realidad, por Henry Mintzberg. Lo que de verdad hacen los líderes, por John Kotter. Directivos y líderes: ¿son diferentes?, por Abraham Zaleznik. La disciplina de fortalecer el carácter, por Joseph Badaracco Jr. Los sistemas de liderazdo de los consejeros delegados, por Charles M. Farkas y Suzy Wetlaufer. El lado humano de la gestión, por Thomas Teal. El trabajo del liderazgo, por Ronald A. Heifetz y Donald L. Laurie. ¿Qué fue el directivo que asumía el mando?, por Nitin Nohria y James D. Berkley.