Dirigir personas en la empresa 

 - Santiago, Chile :  Planeta,  2005 
 - 296 p. 
 - Harvard Business Review .
<br/><br/> Tiene por objeto proporcionar herramientas para optimizar la gestión de recursos humanos dentro de una empresa. Los artículos contenidos y sus respectivos autores son: ¿Qué mantiene unida a la empresa moderna?, por Rob Goffee y Gareth Jones. Pigmalión y la dirección de empresas, por J. Sterling Livingston. Seis mitos peligrosos sobre el sueldo, por Jeffrey Pfeffer. La delegación de autoridad: el vestido nuevo del emperador, por Chris Argyris. Cómo hacer que las diferencias  importen: un nuevo modelo para la diversidad, por David A. Thomas y Robin J. Ely. El centro de trabajo alternativo: cómo cambiar la forma y el lugar donde trabaja la gente, por Mahlon Apgar, IV. El síndrome del condenado a fracasar, por Jean-François Manzini y Jean Lois Barsoux. El necesario arte de ka persuasión, por Jay A. Conger. 
<br/><br/><label>ISBN: </label>950-857-026-1 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Administración de personal<br/>RECURSOS HUMANOS
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>658.301  / H339