El deber de protección del empleador respecto del trabajador con discapacidad
- , 2015
- p. 13-38
Se aborda el tema de la seguridad laboral, que dentro del deber de protección del empleador se contienen las medidas para que la prestación de servicios, no ocasione daño a la vida del trabajador con discapacidad, su integridad física o psíquica, incluyendo el traslado a faenas y la adecuación del puesto de trabajo, de acuerdo al principio de no discriminación de la carta Fundamental , la Convención sobre Protección de las Personas con Discapacidad de las Naciones Unidas y el Convenio 111 de la OIT.
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