Sentencia que acoge nulidad en procedimiento laboral a favor del empleador
- , 2009, Oct.
- p. 72
Se analiza la sentencia de la Corte de Apelaciones de Concepción, Rol no. 20-2009 sobre nulidad en procedimiento laboral a favor del empleador, en que una trabajadora de una universidad, que prestó servicios durante 3 años con contrato a honorarios, demanda de nulidad del despido y despido injustificado por sostener que era trabajadora dependiente y pide, ademáas, que se le pague fuero maternal.