Fallo de la Corte Suprema que limita aplicación de la Ley Bustos-Seguel 

 -  ,  2004, marzo 
 - p. 4-6 
<br/><br/> Se detalla el objetivo de la Ley no. 19631, denominada Ley Bustos-Seguel y el reciente fallo de la Corte Suprema, de fecha 6 de enero del 2004, el cual resolvió un Recurso de Casación en el fondo presentado por un empleador a quien un trabajador contratado a plazo fijo le demandó la nulidad del despido, en razón de no haberse enterado la totalidad de sus cotizaciones al momento del término del contrato. 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>DESPIDO<br/>CONTRATOS<br/>Legislación laboral<br/>EMPLEADORES<br/>L 19631<br/>SEGURIDAD SOCIAL<br/>TRABAJADORES