Flexibilidad laboral : ¿una nueva necesidad de las personas?
- , 2003
- p. 20-23
Se analiza la relación entre las motivaciones personales en las organizaciones, que en niveles superiores dan origen a la autorrealización, directamente asociada a la calidad de vida de las personas. En este nivel, la necesidad de armonizar la vida familiar con la vida laboral es central. La flexibilidad laboral en este sentido puede considerarse una vía de solución para conciliar ambos mundos.