TY  - BOOK
AU  - León Batista, Víctor,
TI  - Compensación : diferenciar con equidad
SN  - 9789563463927
U1  - 658.32 
PY  - 2013///,agosto
CY  - Santiago, Chile
PB  - Legal Publishing
KW  - Gestión empresarial
KW  - RECURSOS HUMANOS
KW  - Remuneraciones
KW  - Administración de personal
KW  - LABORAL
N2  - Análisis de los elementos estratégicos de las compensaciones, sus bases conceptuales, sus principios y prácticas de mercado. Contiene: Evolución de las compensaciones y fuerza de trabajo -- Fundamentos de recompensa total -- Modelo de administración de recompensas -- Recompensa estratégica -- Equidad interna y valuación de puestos -- Competitividad externa -- Medición del mercado : encuestas de compensaciones -- Estructura salarial -- Gestión del desempeño -- Motivación y compensación por rendimiento -- Compensación fuerza de ventas -- Análisis de competitividad externa y equidad interna -- Administración de programas de compensaciones -- Presupuesto y administración de ajustes individuales de sueldos -- Administración de sueldos por puestos -- Política para expatriados -- Beneficios -- Comunicación de las compensaciones -- Fusiones y adquisiciones -- Gestión del talento
ER  -