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La felicidad y el contrato de trabajo
Idioma: Español Detalles de publicación: : , 2013Descripción: p. 53-62Tema(s): En: Revista de Derecho Laboral y Seguridad Social v.1:no.4(2013)Resumen: Análisis desde el punto de vista jurídico de la segunda encuesta Barómetro de la felicidad en Chile, que prepara el Instituto de la Felicidad de Coca-Cola y el Instituto de Sociología de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Se sostiene que el empleador y las políticas de recursos humanos no debieran incidir en forma alguna en la búsqueda de la felicidad de los trabajadores, pues se podrían vulnerar los derechos fundamentales de los empleados subordinados dentro de contrato de trabajo.
Artículos de Revistas
| Biblioteca actual | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Biblioteca Central | v.1:no.4(2013) | Disponible | Biblioteca: B0210A | 29862 |
Análisis desde el punto de vista jurídico de la segunda encuesta Barómetro de la felicidad en Chile, que prepara el Instituto de la Felicidad de Coca-Cola y el Instituto de Sociología de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Se sostiene que el empleador y las políticas de recursos humanos no debieran incidir en forma alguna en la búsqueda de la felicidad de los trabajadores, pues se podrían vulnerar los derechos fundamentales de los empleados subordinados dentro de contrato de trabajo.
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