Problemas jurídicos del control del uso del alcohol y drogas en el lugar de trabajo

Este informe se refiere a las medidas curativas utilizadas en el control y prevención del uso de alcohol y drogas en el lugar de trabajo por parte de los trabajadores; este problema plantea una doble cuestión que presenta varias zonas de conflicto jurídico con potenciales aspectos de responsabilidad para el empleador. Aquí se tratan sólo a las medidas curativas, los conflictos que ellas plantean y, el modo cómo esos se han resuelto de acuerdo a las normas de la Oficina Internacional del Trabajo, en diversas legislaciones extranjeras, y de acuerdo a los enfoques actualmente en aplicación en Chile