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Nuevo Procedimiento Laboral
Idioma: Español Detalles de publicación: : , 2009, Ago.Descripción: 9 pTema(s): Recursos en línea: En: Informe Jurídico de la Construcción no.11(2010:Jun.)Resumen: Se analiza la Ley No. 20.087, que establece un nuevo procedimiento laboral, que ha comenzado a regir en Santiago, el 31 de agosto de 2009, con el cual se tramitarán los juicios en materias laborales y que contempla cambios significativos como la oralidad de la audiencia y la participación del Juez en toda y cada una de las acciones del Tribunal. En lo medular, la reforma contempla tres procedimientos distintos: uno general; uno monitorio, para menores cuantías, y se agrega un procedimiento de tutela de derechos fundamentales, donde el sujeto es el trabajador y los sindicatos.
Artículos de Revistas
| Biblioteca actual | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Biblioteca Central | no.11(2010:Jun.) | Disponible | Biblioteca: B0205C | 14450 |
Se analiza la Ley No. 20.087, que establece un nuevo procedimiento laboral, que ha comenzado a regir en Santiago, el 31 de agosto de 2009, con el cual se tramitarán los juicios en materias laborales y que contempla cambios significativos como la oralidad de la audiencia y la participación del Juez en toda y cada una de las acciones del Tribunal. En lo medular, la reforma contempla tres procedimientos distintos: uno general; uno monitorio, para menores cuantías, y se agrega un procedimiento de tutela de derechos fundamentales, donde el sujeto es el trabajador y los sindicatos.
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