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Validez de los certificados de pago de cotizaciones por vía electrónica
Idioma: Español Detalles de publicación: : , 2013, Mar.Descripción: p. 89Tema(s): Recursos en línea: En: En Concreto v.11:no.121(2013:Mar.)Resumen: Análisis del tema de los requisitos y formalidades que deben cumplir los finiquitos de contratos de trabajo, y su implicancia en la aplicación de la Ley Bustos-Seguel, la certificación del pago íntegro de las cotizaciones previsionales del trabajador durante el período que prestó servicios para el empleador. Según la normativa vigente la Dirección del Trabajo dispone que tanto los certificados electrónicos como las planillas de pago de cotizaciones, pueden ser considerados válidos para acreditar el entero de las mismas.
Artículos de Revistas
| Biblioteca actual | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Biblioteca Central | v.11:no.121(2013:Mar.) | Disponible | Biblioteca: B0202A | 29138 |
Análisis del tema de los requisitos y formalidades que deben cumplir los finiquitos de contratos de trabajo, y su implicancia en la aplicación de la Ley Bustos-Seguel, la certificación del pago íntegro de las cotizaciones previsionales del trabajador durante el período que prestó servicios para el empleador. Según la normativa vigente la Dirección del Trabajo dispone que tanto los certificados electrónicos como las planillas de pago de cotizaciones, pueden ser considerados válidos para acreditar el entero de las mismas.
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