Para las Empresas Constructoras, así como para contratistas y subcontratistas, resulta esencial que la Dirección del Trabajo efectúe su labor de certificación del cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales de manera rápida, eficiente y confiable. La Cámara Chilena de la Construcción ha prestado toda su colaboración para estudiar este tema y proponer medidas efectivas que solucionen los problemas que el sistema actual presenta. Una primera conclusión, es que aparece como impostergable la implementación de mecanismo electrónicos que permitan optimizar las tareas que cumple este servicio.