Programa Transformar : Siderar diseña novedoso instrumento para integrar los conocimientos del personal
Idioma: Español Detalles de publicación: : , 2005Descripción: p. 38-41Tema(s): En: Acero Latinoamericano no.490(2005:May./Jun.)Resumen: Corresponde a un programa que fue implementado en la empresa siderúrgica argentina Siderar que tiene como objetivos principales desarrollar una base de conocimientos actualizados sobre los procesos centrales, identificar el impacto de todas las decisiones en el negocio global de la compañía y fomentar, facilitado por tecnologías de aprendizaje a distancia, el intercambio de ´Know how´ eliminando las tareas geográficas.
Artículos de Revistas
| Biblioteca actual | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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| Biblioteca Central | no.490(2005:May./Jun.) | Disponible | Biblioteca: B0104A | 15168 |
Corresponde a un programa que fue implementado en la empresa siderúrgica argentina Siderar que tiene como objetivos principales desarrollar una base de conocimientos actualizados sobre los procesos centrales, identificar el impacto de todas las decisiones en el negocio global de la compañía y fomentar, facilitado por tecnologías de aprendizaje a distancia, el intercambio de ´Know how´ eliminando las tareas geográficas.
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