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Estudio de compensaciones Pyme 2011

Por: Idioma: Español Detalles de publicación: [Santiago, Chile] : Mutual de Seguridad, 2011, marzoDescripción: 310 pTema(s): Clasificación CDD:
  • 338.642 E82 2011
Recursos en línea: Resumen: Estudio que tiene por objetivo entregar una herramienta de gestión en el área de personas que permita comparar las compensaciones de las empresas adheridas a Mutual de Seguridad de la CChC y a la Caja de Compensación Los Andes, con las compensaciones del mercado en forma confiable, facilitando de esta forma la posibilidad de estructurar una política de compensaciones coherente con la realidad del mercado actual. Se analizan estadísticas relativas a las áreas de: administración y finanzas, comercial y servicio al cliente, técnicas y operaciones, y de apoyo. Además se analiza la evolución de cargos por área, junto a las políticas de bono y beneficios respectivas.
Tipo de ítem: Monografías
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Biblioteca actual Signatura topográfica Copia número Estado Notas Fecha de vencimiento Código de barras
Biblioteca Central 338.642 E82 2011 c.1 Disponible Depósito: D0401B 27980

Estudio que tiene por objetivo entregar una herramienta de gestión en el área de personas que permita comparar las compensaciones de las empresas adheridas a Mutual de Seguridad de la CChC y a la Caja de Compensación Los Andes, con las compensaciones del mercado en forma confiable, facilitando de esta forma la posibilidad de estructurar una política de compensaciones coherente con la realidad del mercado actual. Se analizan estadísticas relativas a las áreas de: administración y finanzas, comercial y servicio al cliente, técnicas y operaciones, y de apoyo. Además se analiza la evolución de cargos por área, junto a las políticas de bono y beneficios respectivas.

Informativo No. 00254

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