Entrada Nombre personal

Número de registros utilizados en: 1

001 - NÚMERO DE CONTROL

• campo de control: 48598

003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL

• campo de control: DLC

005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN

• campo de control: 20230315205505.0

008 - ELEMENTOS DE DATO DE LONGITUD-FIJA

• campo de control de longitud fija: 920410n| azannaabn |a aaa

010 ## - NÚMERO DE CONTROL DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO

• Número de control de LC: n 92040243

035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA

• Número de control de sistema: (CaEvSKY)skya3807086

035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA

• Número de control de sistema: (OCoLC)oca03149374

040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN

• Centro catalogador/agencia de origen: DLC
• Lengua de catalogación: eng
• Centro/agencia transcriptor: DLC
• Normas de descripción: rda
• Centro/agencia modificador: DLC
• Centro/agencia modificador: MX-MoT
• Centro/agencia modificador: OCoLC
• Centro/agencia modificador: ICrlF

046 ## - FECHAS CON CODIFICACIÓN ESPECIAL

• Fecha de nacimiento: 1958-08-21
• Fuente del esquema de fecha: edtf

100 1# - ENCABEZAMIENTO-NOMBRE DE PERSONA

• Nombre de persona: Gregersen, Hal B.,
• Fechas asociadas al nombre: 1958-

372 ## - CAMPO DE ACTIVIDAD

• Campo de actividad: Executive coaching
• Campo de actividad: Personal coaching
• Fuente del término: lcsh

373 ## - GRUPO ASOCIADO

• Grupo asociado: Massachusetts Institute of Technology
• Grupo asociado: Sloan School of Management
• Fuente del término: naf

374 ## - OCUPACIÓN

• Ocupación: College teachers
• Ocupación: Authors
• Fuente del término: lcsh

377 ## - IDIOMA ASOCIADO

• Código del idioma: eng

400 1# - TRAZADO DE VÉASE--NOMBRE DE PERSONA

• Nombre de persona: Gregersen, Hal,
• Fechas asociadas al nombre: 1958-

670 ## - FUENTE DE DATOS ENCONTRADOS

• Cita de la fuente: Black, J.S. Global assignments, c1992:
• Información encontrada: CIP t.p. (Hal B. Gregersen) data sheet (b. 8-21-58)

670 ## - FUENTE DE DATOS ENCONTRADOS

• Cita de la fuente: MIT Management Sloan School website, vieweb September 6, 2019
• Información encontrada: (Hal Gregersen is Executive Director of the MIT Leadership Center and a Senior Lecturer in Leadership and Innovation at the MIT Sloan School of Management where he pursues his vocation of executive teaching, coaching, and research by exploring how leaders in business, government, and society discover provocative new ideas, develop the human and organizational capacity to realize those ideas, and ultimately deliver positive, powerful results. He is a Senior Fellow at Innosight and a former advisory board member at Pharmascience, a privately held pharmaceutical company based in Montreal, Canada. Before joining MIT, he taught at INSEAD, London Business School, Tuck School of Business at Dartmouth College, Brigham Young University, and in Finland as a Fulbright Fellow)

670 ## - FUENTE DE DATOS ENCONTRADOS

• Cita de la fuente: Christensen, Clayton M. Disruptive innovation [ER], 2012:
• Información encontrada: t.p. frame (Clayton M. Christensen, Michael E. Raynor, Jeff Dyer, Hal Gregersen) about the author p. frame (Professor of Leadership at INSEAD; PhD Univ. of Calif., Irvine; coauthored many books, including It Starts with One)