Nueva Ley de subcontratación : Ley no. 20.123
Nueva Ley de subcontratación : Ley no. 20.123
- Santiago, Chile : PuntoLex, 2007
- 366 p.
El documento en su primer capítulo analiza íntegramente el régimen de subcontratación, contrastando la regulación que da el párrafo No. 1 del nuevo Título VII del Libro Primero del Código del Trabajo, con los criterios jurisprudenciales que emanaron respecto de la aplicación del artículo No. 64 del mismo Código de parte de la Cuarta Sala de la Corte Suprema. En el segundo capítulo se aborda el régimen de subcontratación. Por su parte, el capítulo III describe las nuevas normas protectoras en la intermediación de servicios de trabajadores agrícolas y el capítulo IV aborda las modificaciones a la Ley de Accidentes del Trabajo y de Enfermedades Profesionales. En el capítulo V se analiza el concepto de empresa que pretendió incluir la Ley No. 20.123 y que fue declarado inconstitucional por el Tribunal Constitucional. Asimismo, se describe cómo la jurisprudencia judicial ha enfrentado la situación de empresas relacionadas. Finalmente, el capítulo VI analiza la vigencia de las reformas introducidas por la Ley No. 20.123. El texto incluye como capítulo VII el texto íntegro de la Ley No. 20.123 y como capítulo VIII la historia de la ley referida al régimen de responsabilidad de la empresa principal en materia de subcontratación contenida en los nuevos artículos 183-B, 183-C y 183-D del Código del Trabajo. Como capítulo IX se estimó pertinente reproducir sentencias judiciales referidas a la aplicación del artículo No. 64 del Código del Trabajo, que si bien se deroga por la Ley 20.123, los criterios de la Cuarta Sala de la Corte Suprema y otras sentencias de Cortes de Apelaciones mantendrán vigencia en materias no regladas por la reforma. Finalmente, en el capítulo X se incluyen dos cuadros demostrativos del alcance de la responsabilidad solidaria en cuanto a los sujetos y las obligaciones laborales y previsionales.
SUBCONTRATACION
CONTRATOS DE TRABAJO
ACCIDENTES DEL TRABAJO
Legislación laboral
REGLAMENTOS
SEGURIDAD LABORAL
Enfermedades ocupacionales
344.830 1 / N964 2007
El documento en su primer capítulo analiza íntegramente el régimen de subcontratación, contrastando la regulación que da el párrafo No. 1 del nuevo Título VII del Libro Primero del Código del Trabajo, con los criterios jurisprudenciales que emanaron respecto de la aplicación del artículo No. 64 del mismo Código de parte de la Cuarta Sala de la Corte Suprema. En el segundo capítulo se aborda el régimen de subcontratación. Por su parte, el capítulo III describe las nuevas normas protectoras en la intermediación de servicios de trabajadores agrícolas y el capítulo IV aborda las modificaciones a la Ley de Accidentes del Trabajo y de Enfermedades Profesionales. En el capítulo V se analiza el concepto de empresa que pretendió incluir la Ley No. 20.123 y que fue declarado inconstitucional por el Tribunal Constitucional. Asimismo, se describe cómo la jurisprudencia judicial ha enfrentado la situación de empresas relacionadas. Finalmente, el capítulo VI analiza la vigencia de las reformas introducidas por la Ley No. 20.123. El texto incluye como capítulo VII el texto íntegro de la Ley No. 20.123 y como capítulo VIII la historia de la ley referida al régimen de responsabilidad de la empresa principal en materia de subcontratación contenida en los nuevos artículos 183-B, 183-C y 183-D del Código del Trabajo. Como capítulo IX se estimó pertinente reproducir sentencias judiciales referidas a la aplicación del artículo No. 64 del Código del Trabajo, que si bien se deroga por la Ley 20.123, los criterios de la Cuarta Sala de la Corte Suprema y otras sentencias de Cortes de Apelaciones mantendrán vigencia en materias no regladas por la reforma. Finalmente, en el capítulo X se incluyen dos cuadros demostrativos del alcance de la responsabilidad solidaria en cuanto a los sujetos y las obligaciones laborales y previsionales.
SUBCONTRATACION
CONTRATOS DE TRABAJO
ACCIDENTES DEL TRABAJO
Legislación laboral
REGLAMENTOS
SEGURIDAD LABORAL
Enfermedades ocupacionales
344.830 1 / N964 2007
