Todo pasa por las personas : visión, teoría, práctica
Todo pasa por las personas : visión, teoría, práctica
- Santiago, Chile : Icare, 2005
- 121 p.
Versión completa del VII Congreso Chileno de Personas y Organización 20 de octubre de 2005.
Supervisión de alta calidad: visión, teoría, práctica -- Captura, retención y promoción de talento: visión, teoría, práctica -- Foco en resultados con incentivos alineados: visión, teoría, práctica -- Clima, cultura y colaboración: visión, teoría, práctica.
RECURSOS HUMANOS
Administración de personal
ESTRATEGIA DEL DESARROLLO
Supervisores
Liderazgo
INCENTIVOS SALARIALES
Relaciones laborales
322.3 / I59 2005
Versión completa del VII Congreso Chileno de Personas y Organización 20 de octubre de 2005.
Supervisión de alta calidad: visión, teoría, práctica -- Captura, retención y promoción de talento: visión, teoría, práctica -- Foco en resultados con incentivos alineados: visión, teoría, práctica -- Clima, cultura y colaboración: visión, teoría, práctica.
RECURSOS HUMANOS
Administración de personal
ESTRATEGIA DEL DESARROLLO
Supervisores
Liderazgo
INCENTIVOS SALARIALES
Relaciones laborales
322.3 / I59 2005