Gestión de recursos humanos
Balkin, David,
Gestión de recursos humanos - Madrid, España : Prentice Hall, 1998 - 619 p.
La primera parte proporciona una visión general de las nuevas exigencias en la gestión de recursos humanos; La segunda parte, examina los diferentes contextos en que se desarrolla la gestión de los recursos humanos; La tercera aborda cuestiones relativas al personal y analiza cómo las empresas pueden reclutar, socializar y reducir progresivamente el número de empleados; La cuarta parte trata del desarrollo de los recursos humanos; La quinta examina los temas relativos a las retribuciones; La sexta, analiza la gobernabilidad del lugar de trabajo y las relaciones entre empresario y empleado; Trata cuestiones actuales de los recursos humanos que tendrán una incidencia directa e importante en el rendimiento de la empresa en este final de siglo
84-89660-10-7
Administración de empresas
Administración de personal
RECURSOS HUMANOS
658.3 / G633g
Gestión de recursos humanos - Madrid, España : Prentice Hall, 1998 - 619 p.
La primera parte proporciona una visión general de las nuevas exigencias en la gestión de recursos humanos; La segunda parte, examina los diferentes contextos en que se desarrolla la gestión de los recursos humanos; La tercera aborda cuestiones relativas al personal y analiza cómo las empresas pueden reclutar, socializar y reducir progresivamente el número de empleados; La cuarta parte trata del desarrollo de los recursos humanos; La quinta examina los temas relativos a las retribuciones; La sexta, analiza la gobernabilidad del lugar de trabajo y las relaciones entre empresario y empleado; Trata cuestiones actuales de los recursos humanos que tendrán una incidencia directa e importante en el rendimiento de la empresa en este final de siglo
84-89660-10-7
Administración de empresas
Administración de personal
RECURSOS HUMANOS
658.3 / G633g
